Employer branding

Budujemy marki pracodawców, które przyciągają właściwych ludzi

Silna marka pracodawcy to dziś coś więcej niż atrakcyjna oferta pracy. To spójna opowieść o firmie, jej wartościach, kulturze i realnych możliwościach rozwoju. W be5 GROUP wspieramy organizacje w tworzeniu i wzmacnianiu działań employer brandingowych, które realnie przekładają się na zainteresowanie kandydatów i jakość prowadzonych rekrutacji.

Łączymy perspektywę rekrutacyjną, marketingową i biznesową, dzięki czemu employer branding przestaje być dodatkiem, a staje się narzędziem wspierającym realizację celów firmy.

Jak wspieramy działania employer brandingowe?

Strategia oparta na realiach rynku

Tworzymy i doradzamy w zakresie strategii employer brandingowej, bazując na aktualnych trendach rynkowych, analizie konkurencji oraz rzeczywistych oczekiwaniach kandydatów. Dbamy o to, aby komunikacja była autentyczna i spójna z doświadczeniem pracowników.

Wsparcie rekrutacyjne i wizerunkowe w jednym

Dzięki doświadczeniu w rekrutacji wiemy, jakie komunikaty przyciągają odpowiednich kandydatów. Pomagamy w tworzeniu treści i materiałów, które wzmacniają wizerunek pracodawcy i jednocześnie wspierają skuteczność procesów rekrutacyjnych.

Content i komunikacja pracodawcy

Wspieramy firmy w tworzeniu angażujących treści employer brandingowych — od opisów ofert pracy, przez komunikację w mediach społecznościowych, po treści na stronach karier. Stawiamy na jasny język, autentyczność i spójność przekazu.

Doradztwo i wsparcie zespołów HR

Współpracujemy z zespołami HR i marketingu, dzieląc się wiedzą rynkową oraz dobrymi praktykami. Pomagamy uporządkować działania employer brandingowe i dostosować je do etapu rozwoju organizacji.

Dlaczego be5 GROUP?

• łączymy employer branding z realnym doświadczeniem rekrutacyjnym
• rozumiemy potrzeby kandydatów i pracodawców
• stawiamy na autentyczność, a nie puste hasła
• dopasowujemy działania do branży i skali organizacji
• wspieramy długofalowo, nie jednorazowo